KT&PT, số 233(II), tháng 11 năm 2016, tr. 2-8
Tóm tắt: Bài báo trình bày một nghiên cứu khám phá về học hỏi của tổ chức của một tập đoàn công nghệ
thông tin hàng đầu tại Việt Nam để tìm hiểu tổ chức này học hỏi từ các nguồn khác nhau như
thế nào và cách thức họ thể chế hóa quá trình học hỏi của mình nhằm nâng cao năng lực cạnh
tranh và kinh doanh của tổ chức.
Từ khóa: Tổ chức học hỏi, học hỏi của tổ chức, quản trị nguồn nhân lực, Việt Nam.