Tạp chí Kinh tế và Phát triển, Số 304(2), tháng 10 năm 2022, tr. 75-84
Tóm tắt: Bài viết tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động
trong các doanh nghiệp kinh doanh vận tải và kho bãi ở Bình Định. Dữ liệu được thu thập
từ 200 người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp kinh doanh vận tải và kho bãi
ở Bình Định thông qua phiếu khảo sát. Kết quả chỉ ra động lực làm việc của người lao động
phụ thuộc vào 6 nhân tố: thu nhập, điều kiện làm việc, quan hệ cấp trên, bản thân công việc,
quan hệ đồng nghiệp và đào tạo thăng tiến. Trong đó, thu nhập và điều kiện làm việc có mức
độ ảnh hưởng lớn nhất. Bài viết cũng đưa ra một số kiến nghị để thúc đẩy động lực cho người
lao động trong các doanh nghiệp kinh doanh vận tải và kho bãi ở Bình Định.
Từ khóa: Động lực làm việc, người lao động, vận tải và kho bãi