Tạp chí Kinh tế và Phát triển, Số 310, tháng 4 năm 2023, tr. 34-43 | DOI: 10.33301/JED.VI.1110
Tóm tắt: Khác biệt vùng miền được cho là ảnh hưởng mạnh mẽ tới phong cách của nhà lãnh đạo,
đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam khi khác biệt văn hóa miền Bắc và miền Nam là rõ nét.
Bằng tiếp cận định tính, sử dụng kỹ thuật phỏng vấn bán cấu trúc, nghiên cứu điều tra
chuyên sâu nhận thức, phản ánh sự lý giải cụ thể của 54 nhà quản trị doanh nghiệp nhỏ
và vừa Việt Nam về ảnh hưởng của khác biệt vùng miền tới tính cách và phong cách lãnh
đạo. Với tính cách quyết liệt, ưa thích quyền lực, lãnh đạo miền Bắc thường sử dụng
phong cách chuyên quyền còn phong cách dân chủ tự do thường thấy ở lãnh đạo miền
Nam. Bài viết đưa ra một số hàm ý cho các lãnh đạo để tận dụng thế mạnh, khắc phục
điểm yếu trong phong cách đặc trưng của vùng miền mình. Nghiên cứu đóng góp về mặt
lý thuyết khi làm rõ ảnh hưởng của các yếu tố khác biệt vùng miền tới phong cách lãnh
đạo trong bối cảnh văn hóa của một quốc gia Đông Nam Á như Việt Nam.
Từ khóa: Lãnh đạo, phong cách lãnh đạo, khác biệt vùng miền, doanh nghiệp nhỏ và vừa